大事なのは、諦めずに続けること。

人を大事にする会社を目指します、とは口では容易に言えるものです。

実際は、そのために経営体力をつけなければ、実現したいことも実現できない。現実です。

まずは、人の「成長」に時間とお金を使うこと。

成果を上げやすい環境づくりと並行して、人(特にリーダー)を育てるトレーニングツールを作って磨いていく。

そこに業績が伴い、体力がつき、実現できることが増えていく。

一朝一夕にできることじゃないけど、

諦めないこと、続けることが大事だと社員に言いながら、実は自分が一番自分に言い聞かせてることです。



新人研修




リーダー研修







育てる側も、育てられる側も、確実にプラスになってるはず!!

企画運営頑張ってくれた幹部たちには本当に感謝。

組織力が着実についてきてるのが嬉しい。



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